分享关怀:生物学家Katja和Jan Dierking

你工作的本质是什么?

Katja Dierking.:我是基尔大学动物园学院的一名员工科学家(职业教师)。我是一个分子生物学家,并研究塞伦诺·塞耳塞中线虫的宿主微生物相互作用。我的作品涉及科学,教学和管理。

Jan Dierking.:我是一位科学家(依靠第三方资金,我获得自己或通过我为自己和我的研究提供资金的大型项目),在基尔的联邦海洋研究所的海洋研究中心Geomar Helmholtz Centure。我对海洋长期数据系列与物理驱动程序集成了生态数据的兴趣。我的作品涉及自己的研究,组织和领先的研究巡航,管理项目和建议学生。

职业生涯作为研究人员。

Katja Dierking.:我在德国柏林的基督教 - 阿尔贝尔科斯大学(在那里)的基督徒 - 阿尔贝尔科斯大学的生物学学习,德国柏林的洪堡大学。然后,我跟随我的丈夫在Manoa举行的夏威夷大学,在那里我在病毒学领域进行了硕士学位,然后担任研究助理。我在中心做了博士学位’Immunogogie de Marseille Luminy在法国,在那里我开始在C.杆状杆菌 - 微生物相互作用上工作。 2009年,我的丈夫和我搬回基尔。从那以后,我在基尔大学的动物学院工作。

Jan Dierking.:我在基尔的克里斯蒂安 - 阿尔布雷克大学学习生物学,我也遇到了我的妻子。然后,我去了夏威夷大学进行了富布赖特奖学金的研究生,我在生态学,演化和保护生物学领域完成了我的MSC和博士学位。我的主要项目是一种生态研究,对非土着掠夺性鱼类对土着礁鱼群的影响。经过一年的分开,我随后跟着我的妻子去法国,我第一次完成了我的夏威夷工作的论文和科学出版物,然后在中心D'Oceanologie de Marseille中做了2年的邮政编码,重点关注罗恩河陆地有机材料对NW地中海沿海生态系统的影响。当我的妻子在基尔提供了一个职位时,我们一起评估了这种情况,因为我有很好的选择继续海洋生态工作,我们共同决定搬到那里。从那时起,我曾在不同的项目上工作,并获得了海洋生物学领域的项目的自筹资金。

请简要描述您的家庭承诺。

Katja Dierking.: 我的丈夫1月我有两个孩子,现在6和4岁。在我的孩子诞生后,我每年都花在产妇和育儿假。由于我们的孩子始于1岁的日托中心(和3年代幼儿园以来),我们同样分享了家庭承诺。

Jan Dierking.: 在我们的孩子诞生后,我花了4和2个月的父母休假,并在妻子的父母叶子中接管了部分家庭承诺,因为她继续在一定程度上工作。我的妻子和我都是工作全职工作,我们分享了50:50的家庭承诺,每周2天和本周剩下的时间,以及大约相同数量的家务。

您如何平衡您的工作和家庭承诺? 

我们在本周有一个非常紧张的时间表。我们每个人都负责照顾孩子,包括所有约会等。在本周的两天内,在日常护理前后。这给了另一个人在他/她想要和/或在晚上做一些运动时工作的自由。

然后,我们在周末下午晚些时候开始,尝试将优质的时间共度在一起,作为4个家庭。我们还花了很长时间(3周)的暑假,每年几周节假日,我们通常不起作用,甚至没有检查电子邮件。

在高等教育负荷和/或更长的工作中,我们是我们一个人的(例如巡航和会议),我们得到了我们父母的支持。他们不居住在基尔,但他们随后和我们在一起几天,有时长达两周,在这些繁忙的时期帮助我们很多。

有什么帮助你?

一个美好的日子护理系统是至关重要的。在特别忙碌的时期,我们父母的支持。我们两个人之间的信任和良好的协调。您作为研究人员的灵活性的奢侈品(至少在非教学日)。

什么阻碍了你?

结合工作和家庭承诺是一个不断的努力,并且有时候有时候或家庭生活遭受,而不是互相谈论时间。在基尔的恒定家庭支持将使生活变得更加容易。

考虑家庭和工作生活平衡,您的职业生涯中最困难的时刻是什么?

与孩子们的第一年,当我们的时间和能源需求最高(包括睡眠不足),但我们都在非永久性职位上。

Katja Dierking.: 我对育儿假的时间暂近回顾不理想,因为我们没有一天或任何其他的支持,我主要在家,但也必须继续工作。因此,我总是感觉我应该在睡觉或者我丈夫在家里工作。因此,我在那个时候也无法真正减轻丈夫。我不得不和孩子们一起了解那个孩子。对我来说,在我的孩子在我身边时,可以打开笔记本电脑。

Jan Dierking.: 与我的妻子相同,她正式养育育儿休假但仍然试图工作。在这段时间里,我每天都会从日常照料中拿走并拿起我们的第一个孩子,回家后接受职责,工作时间有限和工作,导致不断压力。一般来说,在非永久性的位置,试图在比其他许多时间预算上保持竞争力,而不是许多人是一个挑战。

还有什么你想分享的吗?

Jan Dierking.: 例如,在我们的案例中,有两个平日的方法,我负责家庭承诺和我没有,帮助很多。这样,当我有孩子时,我不必觉得我应该工作,因为我知道我可以(希望)赶上我的漫长的日子,而且在我工作的时候,我应该和家人在一起。对我来说,保持周末和假期尽可能无效,而不是检查我的电子邮件,也很重要,但这是个人偏好。另一个建议是尝试寻求支持,例如,从父母或保姆,提前获得救济。最后,即使在研究研究的职业生涯的同时拥有孩子可能是可怕的,我认为可以做到并值得j

Katja Dierking.: 我希望有更多可用的“中级”教师的永久职位。当您有孩子和您的伴侣也全职工作时,您肯定会在更有限量的时间内工作,而不是其他许多您必须为教授竞争。在德国的学术界常设“中级”教师几乎没有存在(我通常会说我赢了彩票)。显然不是每个人都可以(并且想要)成为一名教授。有史以来,有永久性职位的小前景推动了许多年轻有才华的科学家,他们希望有孩子远离科学。显然这也适用于没有孩子的年轻才华横溢的科学家,但我认为一旦你有一个孩子,你就会对一致性和安全性的需求更强烈。

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